2016年4月2日下午，公司人力资源部组织开展了第二季度靠前次的新员工入职培训。培训讲师由公司人力资源部主管担任。参加本次培训的新员工共计8位。

      培训通过PPT图文并茂的展示，让大家除了了解公司背景外，对申永达公司的发展规模有了更深入的认识。另外培训着重介绍了公司相关的规章制度，组织架构和企业文化方面的信息，也是新员工的必修课 。公司重视人才的输入，入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，较后在员工的讨论声中此次培训活动圆满结束。